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总经a686964616fe78988e69d4理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。工作内容：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责保管使用企业图章和介绍信。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，立即处理、汇报负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。扩展资料1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。4、负责保管使用企业图章和介绍信。5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，立即处理、汇报。6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。参考资料来源：-总经理助理
顾问 有某方面的专门知识，供个人或机关团体咨询的人：军事～。 顾问的作用 1．在重大决策中发挥参谋作用，促进企业决策的民主化、科学化； 2．在实现依法管理中发挥助手作用，促使企业经营管理活动纳入法制轨道； 3．在遇到法律问题时发挥咨询作用，保证企业依法办事； 4．在实行经济合同管理中发挥指导作用，实现企业对经济合同的全面、科学管理； 5．在解决纠纷时发挥代理、调解作用，理顺企业与外部的关系，维护企业的合法权益； 6．在法制教育中起促进作用，帮企业职工增强法制观念。 助理 何谓助理？顾名思义，助理就是去帮助打理的意思。 为谁帮助打理？这里有个职责之分，有上下之别。助理可以被授权，但不能越权
你好，我刚好做过人力资源的，我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。 其实我还想问，你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理？ 如果是人力资源总监助理的话我更有发言权，因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监，人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等， 所以你要忙的就是总监要忙的。 如果是人事部经理助理，那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜，及时的和各部门沟通，人事部其实是很得罪人的， 所以要当心。
施工总承包管理方（MC）指的是建设项目工程总承包方的项目管理。不参与工程项目施工，只代表业主对建设工程做全面系统的管理。 PM测试助理工程师: project manager 助理工程师一般是协助工程师进行项目开发(测试)安排、跟进、及解决过程中发生的问题等。